CBA官方：6月1日启动2026年选秀报名，状元最低工资50万元

CBA官方发文确认，2026年CBA选秀报名工作将于6月1日启动，状元最低工资为50万元。根据中篮联（北京）体育有限公司发布的通知，2026年CBA选秀相关安排已经明确，报名条件、时间节点、资格审核和签约要求也一并公布。

通知显示，符合条件的球员需要先完成网上预填写报名表，再提交纸质材料。网上预填写时间为2026年6月1日至6月26日，截止时间为6月26日17:00；正式提交纸质材料的报名时间为2026年6月5日至7月1日。CBA公司同时提醒，拟参加选秀的球员一经报名，不可以任何理由退出。

在报名条件方面，球员需年满18岁，即2009年1月1日之前出生；如果按实际出生日期在报名时尚未满18周岁，还需要球员及其监护人共同签署并提供报名材料。报名球员还必须从未参加过CBA联赛；如果曾注册报名参加过CUBAL联赛，则须年满21岁，即2006年1月1日之前出生，中国学生体育联合会推荐的球员除外。

对于符合条件的港澳台球员，CBA公司也列出了更细的要求，包括无其他国籍、非归化球员或非符合归化条件及类似情况的球员、参加过所在地区最高水平联赛或入选过所在地区代表队，以及持有国家相关部门颁发的有效通行证件。通知还明确，往年被取消选秀资格的球员，不得再次报名。

按照安排，2026年7月1日至7月3日，CBA联赛官方网站将发布符合选秀资格球员公示名单。至于2026年CBA选秀大会的具体时间和地点，则会另行通知。对于关注CBA选秀的球迷和俱乐部来说，报名窗口、资格审核和公示名单，都是接下来最受关注的节点。

在签约规则上，被选中球员需要在报名时明确新秀合同（A2类）到期后的续约方式，选项包括获得B类合同后的独家签约权、A2类合同到期后进入匹配流程，或由俱乐部在两种方式中选择其一。被选中球员的工资不得低于相应顺位标准，且须在选秀大会后五个工作日内完成《聘用合同》签署并报CBA公司备案。

CBA公司还对未签约情形作出明确处罚。如果由于俱乐部方面原因未与球员签约，相关俱乐部将被核减与该球员顺位工资相对应数额三倍的联赛参赛经费，并取消未来三个赛季的选秀权；如果由于球员方面原因未与俱乐部签约，则俱乐部仍享有该球员未来三个赛季的CBA联赛签约权。对于由CBA俱乐部自行培养或NBL俱乐部注册并推荐参加选秀的球员，被选中后还涉及培养费支付问题，具体标准按相关管理规定执行。

此外，未在选秀大会上被选中的球员，还可以申请进入CBA联赛自由球员名单。按照规定，这类球员至多可获得2次报名参加CBA选秀的机会，自2023年CBA选秀起计算，且未以落选秀身份与CBA俱乐部签署过《聘用合同》。